Как найти работу в Турции: инструкция для русскоговорящих

  • 0

Переезд в Турецкую Республику гарантирует иностранцам множество преимуществ, включая достойный уровень жизни, благоприятный климат и выгоду от инвестиций в недвижимость. Как обстоят дела с трудоустройством для русскоязычных граждан?

Стоит отметить, что Турция предлагает иностранцам больше возможностей для трудоустройства, чем, например, те же страны ЕС. Как правило, большинство вакансий – это сезонная работа в сфере туризма и отдыха. Серьезные должности предлагаются реже, но все же существуют. Кроме того, Турецкая Республика предлагает большие перспективы для тех, кто хочет открыть собственный бизнес.

Как устроится на работу в Турции русскоговорящим гражданам, о преимуществах и недостатках трудоустройства, уровне зарплат мы расскажем в нашей статье.

Плюсы и минусы работы в Турции

Рынок труда в Турции имеет ряд преимуществ для иностранцев: 

  • Курортные республики являются безвизовыми государствами для русскоязычных граждан. Граждане этих стран составляют значительную часть иностранной рабочей силы в Восточной провинции. Это связано с тем, что многие турецкие бизнесмены нуждаются в русскоговорящих сотрудниках.
  • Если вы планируете работать аниматором или горничной в турецком отеле в течение нескольких месяцев, вам не нужно получать рабочую визу. Такую работу можно совместить с отдыхом.
  • Турецкие зарплаты выше, чем в Украине или, например, Казахстане. 
  • В Турции ощущается нехватка квалифицированных кадров. Поэтому специалисты с опытом работы в соответствующих областях могут рассчитывать на стабильный и разумный доход.
  • В сфере услуг занято около 50 % местных жителей. Это означает, что вакантные места могут быть заняты трудолюбивыми иностранцами.

Как и в других странах, для иностранцев существует ряд недостатков и особенностей работы в Турции. Например, они не могут работать: 

– медсестрами, стоматологами, фармацевтами, ветеринарами, лечащими врачами в частных больницах, нотариусами, охранниками в частных компаниях, таможенниками, гидами и директорами туристических агентств.

Кроме того, соискателям из-за рубежа не доступен ряд морских профессий, среди которых дайверы, рыболовы и др.

Популярные сферы и вакансии среди иностранцев

Многие потенциальные покупатели недвижимости интересуются, какая работа востребована в Турции?

Какие сферы и вакансии популярны у иностранных граждан, разбираемся далее. 

Востребованные и высокооплачиваемые профессии в Турции

Многие компании и фирмы в Турции также заинтересованы в найме качественных специалистов из-за рубежа.

К таким востребованным на рынке узкопрофильным специальностям относятся: 

  • медицинские работники;
  • учителя;
  • программисты;
    дизайнеры;
  • инженеры-проектировщики и др. 

Высокооплачиваемые профессии – это те, которые приносят достойную ежемесячную зарплату не менее 1 500 долларов США (без учета налогов). Эти профессии открыты для иностранцев, если они могут подтвердить наличие диплома и опыта работы. Врачи также должны пройти тест на профпригодность.

Работа без знания языка

Иностранцы, не владеющие турецким или английским языком, могут найти работу, если переедут в Турецкую Республику. Они могут найти работу в строительстве, на производстве и в различных сферах обслуживания.

Рабочие всегда нужны на турецком кондитерском производстве, швейных фабриках, в строительных компаниях, отелях, салонах красоты и сельском хозяйстве.

Русскоязычным семьям, давно живущим в Турции, требуются квалифицированные няни, горничные и репетиторы со знанием языка. Крупные застройщики, большие фабрики и гостиничные комплексы часто предоставляют иностранцам не только жилье, но и работу.

Сезонная и временная работа

Помимо постоянной работы, у иностранцев в Турции есть возможность найти временную или сезонную работу. Наибольшая потребность в сезонной занятости наблюдается в туристическом и сельскохозяйственном секторах.

Агропромышленные предприятия нанимают персонал на два-три месяца. Это означает период сбора и переработки урожая. В туристическом секторе особенно востребованы сезонные профессии, такие как массажисты, бармены, повара, аниматоры, танцоры и уборщики.

Туристический сезон в Турции длится около шести месяцев. В этот период активно работают временные сотрудники: с октября по апрель иностранцы имеют возможность работать водителями, продавцами, фитнес-тренерами и переводчиками.

Важно понимать, что сезонная работа не подразумевает официального трудоустройства в Турецкой Республике. Уровень заработной платы колеблется в пределах 500-800 евро в месяц до вычета налогов. Некоторые работодатели предоставляют своим сотрудникам питание и жилье.

Удаленная работа

Иностранцы в Турции работают удаленно, в основном в сфере рекрутинговых услуг и управления интернет-магазинами. Турецкие или англоговорящие иностранцы могут оказывать услуги перевода удаленно. Чтобы избежать мошенничества, рекомендуется получить от работодателя подтверждение об официальной регистрации в Турции и подписать трудовой договор.

Турецкая Республика также предлагает благоприятные условия для фрилансеров. Если у вас уже есть работодатель в родной стране, вы можете работать удаленно и получать зарплату на банковскую карту. Турецкие власти не будут задавать вам никаких вопросов.

Дизайнеры, преподаватели иностранных языков, программисты и специалисты других областей, работающие через мессенджеры и интернет, чувствуют себя в Турции комфортно.

Искать работу в Турции можно как самостоятельно, так и с помощью агентства. Например, специализированных кадровых агентств. Однако здесь есть несколько недостатков. Во-первых, за услуги компании придется заплатить от 200 евро. Во-вторых, информацию о кадровых агентствах следует тщательно проверять. Власти тщательно следят за нелегальными иммигрантами и наказывают их.Один из самых простых способов трудоустроиться в Турции — это рекомендации друзей и знакомых.

Поиск вакансий от прямых работодателей Турции

Вакансии от прямых работодателей размещены на официальном сайте Службы занятости Турции. Поиск работы через этот национальный портал абсолютно безопасен. В настоящее время на сайте размещено более 100 000 вакансий. Уровень заработной платы никогда не бывает ниже минимального.

Иностранцы, официально проживающие в Турции, могут зарегистрироваться в службе занятости и подать заявку на имеющиеся вакансии. Кроме того, портал регулярно публикует последние новости в сфере трудоустройства и предлагает консультации для желающих открыть свой бизнес в Турецкой Республике.

Полезный официальный источник информации о трудоустройстве – Портал государственных инвестиций. На сайте представлена информация об инвестициях, а также информация для иммигрантов, желающих подать заявление на трудоустройство или вид на жительство. Этот портал будет интересен высококвалифицированным специалистам.

Популярные сайты для поиска работы в Турции

Хороших сайтов по поиску работы в Турции достаточно много. Лучшими из них являются: 

  1. kariyer – крупная турецкая веб-платформа, основанная в 1999 году. База данных содержит десятки тысяч вакансий. Самые востребованные вакансии и вакансии премиум-класса перечислены на главной странице. Сайт гарантирует прозрачность данных. Наибольшую потребность в новых сотрудниках испытывают такие отрасли, как IT-технологии, текстиль, обувь, изделия из кожи, строительство, туризм и сфера услуг.
  2. JobRapido – ведущий агрегатор с итальянской юрисдикцией. Он предоставляет услуги во многих странах. База данных сайта содержит объявления от рекламодателей и сторонних интернет-ресурсов. Публикуется сокращенный текст объявлений. Когда посетитель нажимает на интересующее его объявление, он перенаправляется на сайт рекламодателя.
  3. Iskur – это онлайн-версия турецкой службы занятости. В нем перечислены вакансии в государственных учреждениях и компаниях. Помимо турецкой версии, есть и английская. Чтобы найти объявления о работе, необходимо зарегистрироваться на бирже и заполнить небольшой каталог.
  4. YenibirIş – зарегистрирован в крупных городах Стамбула. На нем представлено около 10 000 вакансий, в том числе преподавателей английского языка, менеджеров по продажам, специалистов ресторанного бизнеса. Соискателям необходимо ввести ключевые слова в специальную строку поиска, и портал выведет соответствующий раздел.
  5. LinkedIn – это социальная сеть с более чем 500 миллионами участников. В Турции насчитывается около 7 000 рабочих мест. Около трети вакансий предназначены для молодых выпускников. Наибольшей популярностью пользуются программисты, финансисты и специалисты по персоналу. Также предлагается составление резюме.
  6. SecretCV – предлагает около 9 000 вакансий, примерно половина из которых находится в Стамбуле. Работодатели ищут самых разных специалистов, от программистов до строителей. Разработчики сайта предоставляют специальную форму для составления резюме, что позволяет увеличить шансы быть принятым на работу.
  7. Indeed – это онлайн-портал, который позиционирует себя как исследователь в области рекрутинга. Сотрудники портала проводят всевозможные опросы и анкетирование, пишут познавательные аналитические статьи и составляют рейтинги компаний на основе реальных отзывов. Для поиска вакансий введите в строку поиска название компании, местоположение, отрасль и название должности.

Рекомендуем изучить все перечисленные интернет-ресурсы, чтобы выбрать оптимальный сайт для поиска работы в Турции.

Какие документы нужны для работы в Турции

Для официального трудоустройства иностранцев в Турции требуется разрешение на работу. Разрешения на работу выдаются в соответствии с положениями Международного трудового права № 6735.

В Турции существует три типа разрешений на работу. 

  1. Временное. Выдается иностранцам, подающим заявление впервые. Срок действия – один год, с возможностью продления на два года и без права смены работы; 
  2. Постоянный вид на жительство (бессрочный). Для иностранцев, которые легально работают в Турции в течение шести лет или проживают в стране более восьми лет.
  3. Бизнесмен (независимый). Предоставляет возможность открыть свое дело иностранцам, которые прожили в Турции не менее пяти лет и могут доказать, что их бизнес приносит пользу турецкой экономике.

Некоторые специалисты получают разрешения на работу, которые не имеют ничего общего с местом работы или сроком действия. Такие документы выдаются беженцам, профессиональным спортсменам, мужьям/женам турецких граждан, несовершеннолетним детям и гражданам ЕС.

Процедура трудоустройства россиян в Турции состоит из двух этапов: получение разрешения от Министерства труда и социальной защиты Турции и оформление рабочей визы. На подготовительном этапе рекомендуется проанализировать рынок труда, шкалу зарплат и требования работодателя.

Процедура официального трудоустройства в Турции

Иностранному гражданину, который планирует устроиться на официальную работу в Турции, а также работодателю, предстоит осуществить несколько обязательных действий: 

Получение приглашения на работу Началом процедуры трудоустройства является получение официального приглашения от работодателя или подписание трудового договора. Это более распространенный вариант, чем подписание контракта, поскольку приглашения проще оформить. 

Заявление на получение рабочей визы Заявление на получение рабочей визы подается в консульство страны проживания. Основанием для подачи заявления является официальное письмо-приглашение или рабочий контракт.

На этом этапе заявитель собирает пакет документов: 

  • Заполненная анкета (анкеты доступны на сайте консульства).
  • Оригинал, ксерокопия или заверенный перевод на турецкий язык заграничного паспорта, действительного как минимум в течение срока, на который выдается виза. – Две фотографии;
  • Рабочий контракт, составленный работодателем, подающим заявление на визу.
  • Сертификаты и/или дипломы, переведенные на турецкий язык и заверенные нотариально. 
  • Справка о компании с указанием вида деятельности.

Явитесь в консульство Турции с документами в указанное время. Сотрудники консульства загружают необходимые данные в базу данных e-ikamet и отправляют их в Министерство труда. Министерство труда направляет информацию о невыясненных случаях в компанию, где работает иностранец.

Заполнение заявления об оформлении разрешения на работу. 

Эта процедура осуществляется работодателем в течение 30 дней с момента подачи заявления на получение рабочей визы в консульство.

 Для этого необходимо войти в национальный электронный реестр, найти невыясненные дела по личному номеру, заполнить анкету и загрузить документы: 

  • анкету на получение разрешения на работу; 
  • налоговый отчет за соответствующий год; 
  • выписку из торгового реестра (размер уставного капитала и список акционеров);
  •  нотариальный акт, переведенный на турецкий язык паспорт потенциального работника – дипломы и сертификаты.

После внесения данных иностранец приглашается в консульство по месту проживания, где ему будет предложено заполнить заявление о разрешении на работу в Турции. 

Выдача разрешения на работу

 Заявления на получение разрешения на работу рассматриваются турецкими властями около двух месяцев. Срок рассмотрения зависит от вида занятости и типа карты. Если заявление одобрено, иностранец получает пластиковую карту, подтверждающую право на трудоустройство в стране. Первичное разрешение действительно в течение одного года или срока действия паспорта иностранца минус 60 дней. Этот документ может быть продлен на два или даже три года, если иностранец продолжает работать в той же компании.

Переезд в Турцию. 

Сразу после получения рабочей визы иностранец должен въехать на территорию Турецкой Республики и зарегистрироваться по месту жительства в течение 20 дней. Иностранец может приступить к работе в течение одного месяца или, самое позднее, шести месяцев с момента получения разрешения.

Получение разрешения на работу и ВНЖ

Следует отметить, что в Турецкой Республике, согласно статье 27 Закона № 6458 «Об иностранцах и международной защите», официальное трудоустройство иностранного гражданина приравнивается к получению вида на жительство. После получения разрешения иностранец имеет все социальные права, включая право на проживание, образование, медицинское обслуживание и практику.

Иностранцам, официально трудоустроенным, не нужно подавать заявление на получение карты İkamet. Нерезиденты должны подать заявление на получение вида на жительство в течение 10 дней, например, в случае изменения статуса после истечения срока действия рабочего контракта. Рекомендуется подавать заявление не позднее чем за два месяца до истечения срока действия контракта.

Согласно данным, опубликованным на сайте Министерства внутренних дел Турции, легально устроиться на работу можно и без вида на жительство. Для этого необходимо найти работодателя, находясь в стране, и подписать с ним контракт.

Если цель вашего пребывания в Восточных провинциях изменилась, то есть вы больше не работаете официально, вам следует подумать о получении вида на жительство; основаниями для получения карты Ikamet являются: покупка недвижимости, обучение в турецком университете, воссоединение семьи.

Резюме: полезные советы

Некоторые специалисты получают разрешения на работу, которые не имеют ничего общего с местом работы или сроком действия. Такие документы выдаются беженцам, профессиональным спортсменам, мужьям/женам турецких граждан, несовершеннолетним детям и гражданам ЕС. Разрешения на работу для иностранцев, проживающих в стране более шести месяцев по виду на жительство, выдаются в Турции.

В выдаче разрешения на работу может быть отказано по нескольким причинам. Например, если работник с такими же профессиональными навыками может быть найден в Турции в течение месяца и готов к трудоустройству. Также в выдаче разрешения на работу может быть отказано, если условия на рынке труда неблагоприятны или если трудоустройство иностранца может угрожать безопасности, интересам или общественному порядку государства.

Рекомендуется гражданам, которые планируют постоянно проживать в Турции и хотят получать доход: 

  • Подготовиться к возможности получения дохода в удаленном месте.
  • Подготовить средства на период адаптации в Турции. 
  • Снимать жилье и получать пассивный доход в своей стране.
  • Выучить турецкий язык.
  • Трудоустроиться, не нарушая турецкого законодательства.

Риски нелегальной работы в Турции

Нелегальная работа в Турции чревата неприятными последствиями. Помимо халатного отношения работодателя, существуют и угрозы: 

  • Штрафы как в отношении работодателя, так и в отношении работника. Сумма штрафа исчисляется сотнями или тысячами турецких лир за первое нарушение закона, а повторные санкции увеличивают штраф в два-три раза. В случае повторного нарушения иностранный гражданин подлежит депортации на несколько лет. 
  • Высокая конкуренция со стороны нелегальных иммигрантов приводит к постоянным поискам работы. В то же время заработная плата нелегалов всегда ниже и более нестабильна, чем в официальной сфере занятости.

Финансовые аспекты работы в Турции

Минимальная заработная плата в Турции в 2023 году составит 8 500 TL, что вдвое больше, чем в 2022 году. Согласно законам Турецкой Республики, условия труда и заработная плата равны для турецких граждан и мигрантов.

Зарплата в Турции: обзор востребованных специальностей в 2023 году

По мнению экспертов, Турецкая Республика – одна из лучших стран на земле с точки зрения средств к существованию и занятости. Средняя месячная зарплата составляет примерно 650-660 евро. Этот процент варьируется в зависимости от региона, размера и популярности региона. С высшим образованием легче найти высокооплачиваемую и востребованную работу. Во многих случаях в Турции мужчинам платят больше, чем женщинам. Наиболее востребованными на рынке труда являются работники в возрасте 25-49 лет.

Многие потенциальные покупатели недвижимости интересуются тем, какие профессии востребованы в Турции. В этом контексте можно условно выделить три основные профессиональные группы: Уровень заработной платы Уровень заработной платы в Турции зависит от специализации, опыта и региона, о чем уже говорилось выше. Так, зарплаты для большинства профессий различаются в Стамбуле, Мерсине и Анталии. В таблице представлен диапазон зарплат по профессиям в городах Турции.

Это означает, что из зарплаты, предлагаемой турецким работодателем, необходимо вычесть 15%, чтобы рассчитать сумму, которая будет выдана на руки. Для того чтобы устроиться на работу и получать зарплату, необходимо оформить ИНН в турецком налоговом управлении. Как правило, налоги платят сами граждане. Для этого они должны заполнить декларацию. В некоторых компаниях работодатель вычитает налог из зарплаты. Подводя итог, можно сказать, что русскоязычные иностранцы вполне могут найти работу в Турции. Единственная проблема – размер зарплаты, который вас устроит. 

Ведь самые высокие заработки в Турции – это иностранцы с солидными навыками и востребованными специальностями. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать на разумную зарплату в Турции, которой вполне достаточно для достойного существования. Работу, не требующую особой квалификации или навыков, найти легко. Найти работу, не требующую специальной квалификации или навыков, несложно. Это хороший вариант для граждан из-за рубежа, которые планируют совместить временную работу с дополнительным заработком или отдыхом на турецком курорте.

SEA&SUN INVESTMENT  – лицензированная риэлторская компания, оказывающая услуги по покупке, продаже и сдаче в аренду жилой недвижимости в Турции. Компания занимается поиском недвижимости, составлением договоров, юридическим сопровождением сделок, послепродажным обслуживанием и доверительным управлением приобретенными квартирами.

Join The Discussion

СВЯЗЬ

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации

«Мы поможем вам в ваших инвестициях в недвижимость. Хотите дом или коммерческую недвижимость… Мы поможем вам принять правильное решение.»

© Talya Tasarım - All rights reserved

Compare listings

Compare
WhatsApp